Posts Tagged ‘Eugene Emerson Jennings

En el desempeño de un puesto de trabajo, es muy importante distinguir tres etapas: a) Llegar; b) realizar; y c) marcharse,

Al revisar las crisis de los “ejecutivos”, Eugene Emerson Jennings, uno de los consultores más famosos en Estados Unidos, hace situar la raíz de sus conflictos intrapersonales en la discrepancia entre sus altos deseos y sus menos elevados resultados. En consecuencia, el autoconcepto de estas personas se ve confirmado, o sacudido, según el logro o […]

Comprender la realidad u odiarla: Ésta es la cuestión Lo que diferencia a un gran político de un profesional que se aprovecha de la política es el sentido de la realidad. El primero acepta una situación como primer paso para cambiarla. Más que fijarse en detalles concretos, se hace un cuadro del conjunto. Y a […]

No he podido escribir en este Blog durante las dos últimas semanas debido a un cuello de botella de trabajo. Vuelvo con fuerzas y con varios asuntos que abordaré en los próximos días. Sin embargo, el asunto que más se está imponiendo en Comunicación Política es el “caso Bono”. Han pasado ya dos meses desde […]

El Coaching y E. E. Jennnings como uno de sus fundadores conceptuales


Acerca de este Blog

Felicísimo Valbuena de la Fuente es Licenciado y Doctor en Filosofía y Letras por la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente es Catedrático en la Facultad de Ciencias de la Información.

  • M: Yo creo que un master en A.T. que no sea presencial y con prácticas es para "hacer progresos". [...]
  • Negociación y Comunicación Política | Blog Alumnos: […] y como afirma el experto en negociación, D. Felicísimo Valbuena de la Fuente, catedráti [...]
  • ROBERTO GARCIA: HACE YA TIEMPO CAYO EN MIS MANOS UN LIBRO BREVE PERO MUY INTERESANTE LLAMADO "NOTAS DEL APIS DARWINI [...]
  • LIBERTAD: Falto decir como utilizó eso para generar humor, sin perturbarse por la naturaleza de lo sucedido, [...]
  • Jesus Barrios: Saludos Jorge Pedraza, tengo el libro pero estoy en Venezuela. [...]